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加强护理队伍建设 落实护士在职培训

来源: 发布日期:2013-03-20 点击:

 

 ——护理部开展2013年新注册护士岗前培训 

为提高护理服务质量和护理队伍的整体素质,特别是帮助首次注册的新护士掌握护理工作制度、工作程序,明确自己的岗位职责,尽快适应护理工作,快速融入医院的发展建设中,护理部按《护士条例》的规定,制定了2013年护士在职培训计划,并对2012年首次注册的签约新护士进行了岗前培训。护理人员的岗前培训分两批次进行。一是人事科牵头的下半年培训和护理部牵头的上半年培训。2013年2月17日组织实施了上半年的岗前培训。

培训会由护理部主任陈莉主持,院感科科长李应霞应邀进行院感知识培训。37名2012年底签约的新护士参加了此次培训。

培训会上,大家首先观看了医院专题片,对我院历史文化、医院院容院貌、医护队伍、设施设备以及所取得的辉煌成就有了初步的了解。培训的主要内容:一是介绍我院及护理队伍基本情况,包括护理人员职责、医院管理、人才结构、行政职能等;二是讲解护理规章制度、护士行为规范和礼仪要求;三是强调优质护理服务活动的内容和取得的成绩;四是解读了部分《护士条例》有关内容;五是简单介绍作为护理人员的职业规划。陈主任强调:新同志们要始终明确自己的岗位职责,了解护理部相关要求,要以《临床护理实践指南(2011年版)》的标准提高自己的专业理论,按要求在科室完成护理部制定的新护士16项基础护理操作,每月完成科内基本考试、考核,考试考核结果将归入各自的档案。

院感科李应霞科长也针对医院感染管理问题作了详细说明:一是院感的可控性、干预性;二是手卫生的重要性;三是保证职业安全、防止职业暴露。最后,护理部对新护士进行了培训考试,以检验培训效果。

新护士上岗,是执行《护士条例》医院护理人员基本配置的需要,是落实《三级综合医院评审标准》对护理人力资源相关要求的重要措施。通过本次培训,使新护士对岗位职责、服务理念、职业素养、职业防护有了进一步的理解,巩固了新护士的护理基础知识,强化了院感控制的基本做法,提升了新护士对护理服务工作的新认识。在职培训为新护士实现角色转换引路导航,有利于增进其工作责任感和主人翁意识,树立正确的护理理念,以更加饱满的工作热情和扎实的业务基础来规范自身的护理行为。

 

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